鲁泰建材：打好“四化”组合拳，筑牢安全“防火墙”

鲁泰建材始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产作为企业发展的“生命线”，通过构建“监督检查常态化、作业监管制度化、素质提升多样化、信息运用高效化”的“四化”工作体系，持续夯实安全管理基础，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

该公司坚持将隐患排查治理作为安全生产的重中之重，推动监督检查常态化、制度化。四季度以来，精心组织开展了多层次、全方位的隐患排查行动。共组织各类隐患排查8次，涵盖节假日（元旦）排查、季节性排查、建筑结构专项排查、脱硝系统专项排查、煤粉制备系统专项排查、综合性隐患排查以及职业病危害隐患排查等多个领域。

对于排查出的各类隐患，严格按照“隐患排查治理闭环管理”要求，逐一落实整改责任、措施和时限，确保整改到位。最终实现了隐患整改完成率与合格率“两个100%”，期间，未出现重大事故隐患及行政处罚，现场本质安全水平得到显著提升。

针对动火、有限空间、高处作业等高风险环节及外委施工，严格执行“一工程一措施”管理，强化事前审批与过程管控。四季度累计审批安全技术措施10份，签订安全管理协议8份，实施施工人员专项培训101人次，坚决落实人员准入与清退机制。通过将安全协议、培训考核、现场监护有机结合，切实把风险管控挺在隐患形成之前，把隐患排查挺在事故发生之前，筑牢了作业安全“防火墙”，有效防范了各类生产安全事故的发生。

该公司高度重视员工安全素质的提升，不断创新培训方式，构建了“线上+线下”、“理论+实操”相结合的多元化培训体系。充分利用“安全生产工具”线上平台，以及“周五学习日”、“每周一题”等线下形式，开展分专业、分工种、分层级的精准安全培训。四季度，共开展专题培训5次，累计培训141人次，并完成安全管理人员外培12人次。持续强化员工风险辨识能力、规范操作意识和应急处突技能，推动“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变，员工的安全意识和操作技能得到显著提升。

该公司深化安全信息中心平台应用，积极运用信息化手段提升安全监管水平。通过“领导干部下车间查隐患”、“安全之星”评选、“五岗”联动等多种载体，广泛动员全员力量参与查纠“三违”、排查隐患。四季度，安全信息中心紧盯问题隐患，依据制度对违规行为考核处罚，实现了隐患上报、分流、整改、反馈的线上闭环。这一机制不仅提升了管理效率，更营造了“人人管安全、安全为人人”的浓厚氛围，有力规范了现场作业秩序，将大量隐患消除在萌芽状态。

鲁泰建材通过精准打好“四化”组合拳，不仅有效提升了企业本质安全水平和事故防控能力，更探索出了一条符合建材行业特点、具有鲁泰特色的安全生产管理路径。下步，鲁泰建材将继续秉持“生命至上、安全发展”的理念，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深化安全生产长效机制建设，夯实安全根基，为构建平安鲁泰、和谐鲁泰贡献力量。